パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年5月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度・成績により判断(更新回数上限3回))
採用人数
1人
1,158円~1,158円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,158円~1,158円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時00分~15時30分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・「一般職非常勤職員採用選考申込書(指定様式)」は、大阪府の ホームページからダウンロードしてください。 (URL:https://www.pref.osaka.lg .jp/jinji/hijou_mousikomi_eiri /index.html) ・地方公務員法が適用されるため、地公法第16条に該当する人は 、受験することができません。(該当することが判明した場合、任 用取消しとなります。)また、政治的行為制限などが課せられます 。 ・期末手当の支給制度あり(原則、基準日(6月1日及び12月1 日)に在籍し、任用期間が6か月以上かつ週当たりの勤務時間が1 5時間30分以上の方が対象) ・賃金・手当等については、令和4年度以降の大阪府庁での勤務歴 に応じて決定されます。今後、規則改正に伴う報酬額等の改定によ り、変更される場合があります。 【自治体求人】
休日: 金曜日,土曜日,祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり