パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・成績により判断（更新回数上限３回）)
採用人数
1人
1,158円～1,158円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,158円～1,158円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・「一般職非常勤職員採用選考申込書（指定様式）」は、大阪府の ホームページからダウンロードしてください。 （ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ ．ｊｐ／ｊｉｎｊｉ／ｈｉｊｏｕ＿ｍｏｕｓｉｋｏｍｉ＿ｅｉｒｉ ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ） ・地方公務員法が適用されるため、地公法第１６条に該当する人は 、受験することができません。（該当することが判明した場合、任 用取消しとなります。）また、政治的行為制限などが課せられます 。 ・期末手当の支給制度あり（原則、基準日（６月１日及び１２月１ 日）に在籍し、任用期間が６か月以上かつ週当たりの勤務時間が１ ５時間３０分以上の方が対象） ・賃金・手当等については、令和４年度以降の大阪府庁での勤務歴 に応じて決定されます。今後、規則改正に伴う報酬額等の改定によ り、変更される場合があります。 【自治体求人】
休日: 金曜日，土曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり