パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務の必要性、本人の勤務実績による)
採用人数
1人
1,177円～1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,177円～1,177円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【通勤手当】 交通機関利用の場合は、通勤距離２ｋｍ以上で往復代実費支給 （１か月定期代が上限） 徒歩又は交通用具（自転車等）利用の場合は通勤距離２ｋｍ以上 より支給条件に合わせて交通費を支給 【マイカー通勤に関する特記事項】 原付・自転車は可 ＊業務上での必要性及び勤務実績により更新の可能性があります。 ＊年次有給休暇は入職時に付与（日数は入職時により異なる）６ヶ 月経過後に法定の年次有給休暇の日数に満たない時は不足分を追加 付与 【自治体求人】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり