パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年6月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育児休業期間が延長される場合かつ勤務成績が良好である場合)
採用人数
1人
1,176円～1,176円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,176円～1,176円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊期末手当及び勤勉手当：報酬月額×２．４５ （６月：１．２２５、１２月：１．２２５） ＊賃金換算額は、次の通り表記 月給×１２÷１，６７３．２８（年間所定労働時間）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.45ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時45分 就業時間２ 9時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【受付期間】 令和６年４月２５日（木）～令和６年５月１０日（金） ＊履歴書は市ウェブサイト掲載の 『会計年度任用職員採用試験申込書』を使用してください。 ＊マイカー通勤による駐車場は各自で借上げる必要あります。 ＊地方公務員法第１６条（欠格事項）に該当する方は 応募できません。 ＊育児休業期間を限度とする代替の任用のため、 育児休業取得者が予定より早く復職等する場合は 任用期間満了前に終了となる場合があります。 ＊その他、詳細については市ウェブサイト掲載の 『募集要領』をご確認ください。 【自治体求人】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり