パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産休・育休代替職員の募集です。契約更新については、復職者の状 況によります。)
採用人数
2人
1,120円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給については、経験を考慮します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 診療報酬請求業務経験者
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間：６時間程度（勤務時間相談に応じます）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊労働条件によって加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊マイカー通勤の場合は、無料駐車場があります。 ＊シニアの方歓迎！ ＊通勤手当は会社規定によります。（週４日以上勤務・２キロメー トル以上で支給） ＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） 【コロナウイルス感染対策への取組】 ＊マスクの着用（無料配布）、各部署に消毒液の設置、毎日の体温 測定等 ＊換気の徹底 ＊入所者への面会時は予約制。 ＊訪問者（ご家族、業者）の体温測定、手指の消毒
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり