パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 毎年４月１日更新。更新は勤務態度及びセンター経営状況による 更新の上限：通算契約期間は５年以内（上限達成後再応募可）)
採用人数
1人
1,358円～1,358円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,358円～1,358円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企画調整力に優れ、マネジメント能力を有している方。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 平日のみ２９時間勤務（週４～５日間） 【勤務時間例】週４日 休憩４５分 ９：００～１７：３０ 実働７時間１５分 ※勤務時間相談応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 医師以外職種 ：年６回を限度に１か月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 3,330円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇用期間：２０２５年４月１日以降 ＊試用期間：２ヶ月（同条件） ・３月末までの有期契約、２０２６年４月１日以降は毎年４月１日 に更新 ・更新にあたっては勤務態度・能力及びセンターの経営状況による ・更新の上限について、通算契約期間は５年以内 ただし、更新の上限に達した後の再応募は可 （６ヶ月間のクーリング期間を置く） ・労働条件によって加入保険・有給休暇日数は異なります。 ・マイカー通勤について 駐車場は個人契約になります。 【託児施設について】 ・利用料 月額 ３５，０００円（給食費４，４００円含む） ・利用可能時間 平日８：００～１８：００ ・小学校入学までのお子さまの利用可能 ★仕事と育児両立しやすい求人 Ｃ．託児施設利用できる ＊母子センターホームページの採用情報にあるエントリーフォーム にて申込頂くか、履歴書（写真添付）・ハローワークの紹介状を 総務・人事グループ宛に送付して下さい。 書類選考通過された方には後日面接日を連絡します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり