パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 毎年４月１日更新（勤務態度及びセンターの経営状況による） 産休代替の為更新上限令和７年９月３０日：状況により多少前後有)
採用人数
1人
1,128円～1,128円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,128円～1,128円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～15時45分 就業時間に関する特記事項 月～金曜日の平日のみ 週５日３１時間 ９：００～１６：００（休憩４５分含む）×週４日 ９：００～１５：４５（休憩４５分含む）×週１日
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 医師以外職種 ：年６回を限度に１か月８０ｈ・１年間７２０ｈ迄延長できる
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 3,330円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊試用期間：２ケ月（同条件） ・更新の可能性あり（勤務態度・経営状況による） ・産育休代替として雇用のため、 更新の上限は令和７年９月３０日まで （但し状況によっては期間が前後することがあります） ・期間が延長された場合においては、２０２５年４月１日以降は 毎年４月１日に更新 ＊マイカー通勤について 駐車場は個人契約になります。 ＊ハローワークから紹介を受けた上で、母子センターホームページ の採用情報からエントリーください。（ＨＰからの応募が困難な 場合は、紹介状と履歴書を郵送かＥメールで送付下さい。） 書類選考通過された方には、後日面接日を連絡します。 【託児施設について】小学校入学までのお子さまの利用が可能 ・利用料 月額 ３５，０００円 （給食費４，４００円含む） ・利用時間 平日８：００～１８：００ （必要に応じ２１：００まで延長） ★仕事と育児両立しやすい求人：Ｃ．託児施設が利用できる
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり