パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊更新の可否は原則更新。（契約期間上限は令和１１年３月３１日 ）以後は、期間満了時の業務の有無によります。)
採用人数
1人
1,114円～1,114円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,114円～1,114円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客、電話対応、パソコン入力等
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 17時00分～21時00分 就業時間３ 12時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：００～２１：００ （１）～（４）のシフト制 休憩時間は法定通り付与します。 （１）、（４）は休憩６０分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 一定額 日額 200円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊勤務日数により雇用保険に加入します。 ＊雇い止め規定有り
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり