正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績等を総合的に判断して、更新の可否を決定します。 ただし、産育休者の状況により変動する可能性があります。)
採用人数
1人
213,100円～213,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 213,100円～213,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 1.10ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医師事務作業補助者として勤務経験のある方歓迎
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 10時30分～19時00分 就業時間３ 11時30分～20時00分 就業時間に関する特記事項 月曜日から土曜日までのうち週５日勤務 ※日勤遅出（１０：３０開始および１１：３０開始）については、 併せて月に５～６回程度 ※土曜日は午前中のみ勤務（月に１回程度）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回を限度とし、月９９．７５時間、 年７２０時間まで延長することがあります。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
通勤手当について ・片道２ｋｍ以上の場合、規定により支給します。 職員駐車場について ・利用には別途使用料が必要です。 ・現在満車状態ですので、ご自身で駐車場の確保をお願いします。 健康保険等について ・健康保険：大阪府市町村職員共済組合 加入 ・厚生年金：加入 ・災害補償：地方公務員災害補償法適用 ・雇用保険：加入 年次有給休暇について ・初年度１０日付与（採用日より付与） ※雇止め規程あり。 採用選考に関する詳細は、必ず当院ホームページ内「採用情報」の ページでご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｋａｉ－ｃｉｔｙ－ｈｏｓｐｉｔａ ｌ．ｊｐ／ 子育て両立求人・ｃ：託児所あり
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり