正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※更新上限：無 ※契約更新の上限：契約期間内の勤務実績等により判断)
採用人数
5人
208,320円～217,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,320円～217,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額は時給×８時間×月２１．７日で計算 土日勤務可は時給１，２５０円 土日いずれか勤務可は時給１，２００円 週４日勤務は通勤手当上限額１３，９２０円 通勤手当は定期代で支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 6時00分～22時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 実働時間 ：８時間～１０時間／営業時間は８：３０～２１：３０ ＊週５日勤務：１日９時間、休憩６０分、実働８時間 ＊週４日勤務：１日１１時間３０分、休憩９０分、実働１０時間 ＊４週８休
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な長期休暇による人員不足や週末および年末商戦等の 繁忙期の対応（月９９時間、年６回、年７２０時間）
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 17,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊通勤交通費は公共交通機関を利用する場合のみ支給します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊事前に面接予約のご連絡をお願いします。 ＊応募書類（履歴書含）は、採否に関わらず返却をしておりません 。 弊社で責任を持って破棄いたします。 ＊契約は毎年３月２０日更新、以降１年毎の契約。
休日: その他
週休二日: その他 ※年末繁忙期、棚卸日は残業あり ※有給休暇は労働条件により法定通り付与
年間休日数: 104日
育児休業: あり