パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※更新上限：無 ※契約更新の条件：契約期間内の勤務実績等により判断)
採用人数
5人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※日曜勤務：時給１００円アップ
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 6時00分～22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊休憩５分間あり（実働３時間５５分） ＊週２０時間未満
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 800円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※加入保険・有給休暇・休憩等は労働条件により法定通り ＊通勤交通費は公共交通機関を利用する場合のみ支給します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊事前に面接予約のご連絡をお願いします。 ＊応募書類（履歴書含）は、採否に関わらず返却をしておりません 。弊社で責任を持って破棄いたします。 ＊契約は毎年３月２０日更新、以降１年毎の契約。 ＊制服貸与 ＊７０歳以上の方も応募頂けます。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 （応相談） ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、１日または 時間単位で休暇を取得できる。（応相談）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり