正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約終了１ヶ月前までに面談を実施し、能力・勤務状況等勘案し、 双方合意の上正社員登用の途あり)
採用人数
10人
200,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時業務の対応において１ヶ月８０時間まで（４５時間超える回数 は年６回）、１年７２０時間まで延長することができる
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
産育休や傷病手当、労災などの手続きに関わるこの仕事。自分の生 活でもメリットになる知識がつくので、大きな強みになります。 当法人は約１，２００名、順調に業容拡大している日本最大規模の 社労士法人です。安定企業でステップアップを目指しませんか？ まわりの先輩が気にかけてくれるので、分からないことがあれば、 気軽に質問できる環境です。 １０代～６０代まで幅広い人材が活躍しています。 知識ゼロからスタートできますので、ご安心ください。 ※当社の就業規則により、副業は不可となっております。 ※経験者優遇（給与は、ご相談に応じます。） ※年１回決算賞与を支給する場合あり 応募希望の方は履歴書・職務経歴書を大阪オフィスへご送付くださ い。書類選考の上、面接日を連絡いたします。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり