パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度／出勤状況／その他業務状況等を勘案して総合的に判断)
採用人数
1人
1,070円～1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,110円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 140,000円～200,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間については、ご相談下さい。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注・納期変更・トラブル対応 上限８０Ｈ／月
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
時間外労働については、ご相談に応じます。 時間外・所定外労働をされない方もいれば、される方もいます。 ご希望の勤務時間は相談下さい。 作業服（長袖、半袖）は支給。クリーニングも会社負担です。 皆さんしっかり有給休暇を取得していらっしゃいます。 お子さんが体調不良時や急な用事などもあると思いますが、 気兼ねなく有給休暇をご利用頂けます。 年２回、働いてくださった実績に応じて賞与が支給されています。 （２０２２年実績）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり