パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
1,125円~1,125円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円~1,115円 定額的に支払われる手当(b)その他手当 10円~10円 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 科目を問わず医療事務の経験
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可
又は 9時00分~16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩は原則として、午前診終了後(12:30)から午後診開始 (13:30)までの間に60分間とっていただきます。 曜日によっては、午前のみ・午後のみなど、相談可
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*入社後、最初の雇用期間は入社日から3ヶ月経過して最初の20 日まで。 *最初の雇用期間満了後、契約更新を行う場合は、原則、無期雇用 で更新を行う。 *最初の雇用期間満了後の契約更新で無期雇用になった場合は、 時給1160円(基本給1150円+手当10円)。 *無期雇用になった際は定年66歳(70歳まで再雇用制度あり) *福利厚生として、当デイケアで利用者様へ提供している昼食と 同等の昼食弁当を半額程度でご利用いただけます。 *自転車通勤の場合の通勤手当については、別途規定あり。 *加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。
休日: 火曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり