パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,158円~1,182円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,158円~1,182円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)賞与(期末勤勉手当)の支給制度あり 原則、基準日(6月1日及び12月1日)に在職し、任 用期間が6ヶ月以上かつ週あたりの勤務時間が15時間 30分以上の方が対象
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時00分~15時30分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*ハローワークを通じて応募してください。申込時に面接時間をお 知らせします。 *一般職非常勤職員採用選考申込書(指定様式)・ハローワーク紹 介状を2月18日(火)までに郵送(必着)してください。 *「一般職非常勤職員採用選考申込書」は大阪府HPからダウンロ ードしてください。 https://www.pref.osaka.lg.jp/ jinji/hijou_mousikomi_eiri/ index.html (職歴等の行が不足する場合は、適宜追加してください。) *地方公務員法が適用されるため、地方公務員法第16条各号に該 当する場合は応募することができません(該当することが判明した 場合は、任用取消となります)。 また、「秘密を守る義務」や「政治的行為の制限」等が課されま す。 *賃金・手当について、令和4年度以降の大阪府庁での勤務歴に応 じて決定されます。今後、規則改正に伴う報酬額等の改定により、 変更される場合があります。勤務条件等は3月閉会予定の大阪府議 会において当該任用に係る予算が議決され、執行が可能になること により効力が生じるもので、変更の可能性があります。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり