パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 人事評価制度による)
採用人数
1人
1,311円~1,335円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,311円~1,335円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間給は、日給/6(H)による概算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時15分~16時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日程度
通勤手当: 実費支給(上限なし)
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法に基づく一般職の地方公務員(非常勤職員)となり ます。 ・地方公務員法が適用されるため、地方公務員法第16条各号に該 当する方は受験することができません(該当することが判明した 場合、任用取消しとなります。) ・「信用失墜行為の禁止」や「職務に専念する義務」などの地方公 務員法上の服務規律が適用されます。 ・応募の連絡はハローワークを通じて行ってください。 ・問い合わせは9時30分~17時00分の間でお願いします。 ・履歴書については、大阪府指定の「一般非常勤職員採用選考申 込書」を大阪府ホームページよりダウンロードの上、使用して ください。 ・なお、本求人による職員の採用にあたっては、3月末閉会予定 の大阪府議会において当該任用に係る予算の成立を前提とされて います。予算が採択されない場合は選考結果にかかわらず採用さ れないこともあります。 ・規則改正に伴う報酬額等の改定により変更される場合があります ・応募書類については面接日当日に持参または面接日前日までに 必着で郵送願います。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日: 火曜日,水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: その他 年末年始 勤務日が祝日の場合は振替の相談可
育児休業: あり