パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2024年6月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回契約は、採用日～令和６年６月３０日まで。その後、原則１年 更新。更新は勤務態度等により判断します。（更新上限：なし）)
採用人数
1人
1,065円～1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,065円～1,065円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）テレワーク手当
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験（業界不問）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 9時30分～15時30分 就業時間３ 10時00分～16時00分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）は一例です。 週４日又は５日、１日４時間以上で多様なパターンを選べます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■応募書類は返却しませんのでご了承ください。 ■履歴書にメールアドレスを記載してください。 ■年次有給休暇は入社月に応じて８～２１日付与します。 ・週５勤務：６ヶ月後→１１日、１年６ヶ月後１２日 以降、最大２１日 ・週４勤務：６ヶ月後→８日、１年６ヶ月後９日 以降、 最大１６日 ■各種休暇あり（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、リフレッシュ休 暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇） ■提携保育施設あり（企業主導型保育園） ■雇止め規定あり ■時給は勤務地または居住地のいずれか高い区分を適用し支給 します。 ■１週間２０時間以上の勤務の場合、健康保険と厚生年金に加入 家事・育児中の方も多く、サポートしあえる環境です。 子育て中の方も歓迎します。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり