パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務実績 勤怠)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 簡単なパソコン入力
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ・１日５～６時間 ・週４日以上 ※就業時間は、ある程度相談に応じます
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇・加入保険は法定通り ・社内食堂があり、子育て世代（子どもが幼稚園～大学生）の方に は給食補助があります。 ・通勤手当は１．５ｋｍを超える場合、 月額 ２，０００円（上限）を支給 ・昇給は個人の実績による ・履歴書は手書きでお願いします。 【仕事と子育てが両立できる求人】 Ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる （残業含） 対応可能時間範囲 １０：００～１７：００ Ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に １日または時間単位で休暇を取得できる （シフト調整して休みにする場合も含む） Ｄ：子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 双方の希望によりフルタイム（正社員）に変更することが できる
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり