パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~(前年度実績)
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分~17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 コロナ対策による時差出勤あり 出勤日、出勤時間は別途相談させていただきます。
時間外
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 行楽期棟で注文が急増した時、決算期、臨時の受注、クレーム処理 、見積書作成
週所定労働日数
週3日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*加入保険は労働条件により異なります。 *年次有給休暇は労働基準法に準じます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子様の学校行事等のお休みなどご相談ください。 〇会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。 異動の範囲は会社の業務の定めによります。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり