パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 コロナ対策による時差出勤あり 出勤日、出勤時間は別途相談させていただきます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 行楽期棟で注文が急増した時、決算期、臨時の受注、クレーム処理 、見積書作成
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊加入保険は労働条件により異なります。 ＊年次有給休暇は労働基準法に準じます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子様の学校行事等のお休みなどご相談ください。 〇会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。 異動の範囲は会社の業務の定めによります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり