パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊これまでのご経験を考慮し決定します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ＊時短勤務相談可 例）９：３０～１５：３０／９：００～１６：００など ＊勤務曜日相談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件により法定通り ＊雇用保険（週２０時間以上）・社会保険は基準を満たした場合に 加入 ＊福利厚生：各種報奨金制度、永年勤続表彰、契約保養所あり ＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ＊入社時研修あり （会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等）
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 シフト制 日曜日・祝日は固定休み 有給休暇の日数は所定労働日数により変動あり
育児休業: あり