パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務能力、勤怠等により決定)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１日６時間以上勤務の方、出勤日数に応じて食事手当（ 上限４，０００円／月）支給あり。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験者優遇 ＰＣ入力
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 （１）基本勤務時間 （２）は相談により可能
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予想を超えた宿泊客の増加による顧客や関係者への対応のため、１ 日８時間、月６回８０時間、年７２０時間まで延長できる。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※駐車場あり。月額３，０００円 自転車、バイクでの通勤可（駐輪場あり） ※通勤手当は、片道１ｋｍ以上から支給 ２，０００円～８，０００円／月 ※雇用保険・社会保険については、勤務時間に応じて法定通り加入 ※※年次有給休暇は法定通り付与 （記載は週３日勤務の場合。勤務日数等により変動あり） ※子育て世代の方、勤務時間や休日相談に応じます。 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ※雇止めの上限年齢あり ※雇用保険・社会保険については、勤務時間に応じて法定通り加入 ※未経験者歓迎！丁寧に指導・研修します。
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり