パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月1日～2025年9月17日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,127円～1,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,464円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給＝時給額×５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・通勤手当は規定により片道２キロ以上から対象
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・事務経験者及び接客経験者 （一般事務、経理事務、受付事務等内容は問わず。）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ※１日５時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，その他（国公共済）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間を超える勤務は原則なし。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり