パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月13日～2025年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,040円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は学歴・職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.27ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 週３６時間４５分以内
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【応募書類について】 １ 履歴書・職歴内容報告書は県指定様式（県人事課ＨＰよりダウ ンロード可能） 【その他特記事項】 １ 通勤費用相当額は、職員の通勤手当との均衡を考慮して支給 （通勤距離が２ｋｍ未満の場合は不支給） ２ 年次有給休暇は雇い入れの日から２か月経過後、勤務すべき日 の８割以上勤務した場合、１０日付与 ３ 契約期間１年間（選考により再度任用する場合あり。ただし２ 回を超える再度の任用は原則ありません。） ４ 賞与（期末及び勤勉手当）については規程に基づき支給 ５ 応募状況により、募集開始後３週間を目安に募集を終了する場 合がありますので、ご応募はお早めにお願いします。 ６ 応募時期により任用開始がずれる場合があります。 ７ 条例等の改正が行われた場合は、その定めによります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり