パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,162円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊雇止め上限年齢あり ●雇用・労災保険完備 ●制服貸与 ●年次有給休暇（入協６ヵ月後より） ●交通費：会社規定により、２ｋｍ以上より支給 ●正規職員登用制度あり ●退職謝礼金制度 ●役職員共済 ●昇給あり ●育児・介護休業制度あり ●無料駐車場あり ●加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日
週休二日: その他 基本土日休み ※イベントの開催の都合により、土日出勤あり
育児休業: あり