パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業予算の状況等による)
採用人数
1人
1,758円～1,816円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,758円～1,816円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給＝日給÷６．５時間 ＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 労働分野における法令及びその解釈、労働条件その他の労働関係及 び労使関係に関して深い知識を有していること。
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時30分 就業時間２ 9時15分～16時45分 就業時間３ 9時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間９時から１７時の間の６．５時間 ＊月１２日勤務 ＊会議、イベント等により、就業時間を一時的に変更をお願いする 場合もあります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
○昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用 された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） ○賞与は、６月１日及び１２月１日時点の在職者に勤務期間、 勤務実績等を考慮の上支給。 ○就業時間を超える勤務は原則無いが、窓口対応の状況により 超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ○給与法、規則が改正され、俸給額、手当額の改定が行われる 場合、賃金、手当の額について年度途中で増額改定又は減額 改定されることがあり得ます。 ○任期（雇用期間）更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び 従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新 の際、任用条件が変更となる場合があります。 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 ○応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ○服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ○国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない 方は、応募できません。 ※面接は、沖縄労働局（那覇市おもろまち）で行います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり