パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業 務の進捗状況など（通算契約期間上限５年／更新回数上限４回）)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間・日数相談可 ８：４５～１８：００の勤務の場合休憩時間７５分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
実務・業界未経験歓迎 ＰＣ入力がスムーズに行える方優遇 ・タイピングがスムーズに行える方 ・メール作成が行える方 初任者研修（旧ヘルパー２級）以上お持ちの方優遇 ＊通勤手当実費支給（月上限３０，０００円） ＊正社員登用あり 正社員登用後は、昇給（年１回）、賞与（年２回）、退職金制度 年間休日１１０日、アニバーサリー手当５０００円あり ※業績、勤務態度等により支給しないことがある。 ＊休憩時間・年次有給休暇・各種保険の加入は雇用条件により 法定通り
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり