パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
970円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 970円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日祝手当 １時間あたり１００円 夜間手当 １時間あたり１００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注・人手不足等の場合に月１００時間未満かつ２～６ヶ月 の平均で月８０時間以内。（ただしパートの場合は残業実績なし）
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,500円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇：法廷通り付与 ＊雇用保険加入は就業時間・日数による ＊契約更新の上限あり（６０歳まで） ＊６０歳以上の方は「シニアパートナー社員」での雇用となります 。 ＜雇用条件＞ 雇用期間：３ヶ月（原則更新） 日祝手当・早朝手当・夜間手当：なし 昇給・賞与：なし 使用期間：３ヶ月（同一条件）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり