正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 半年間の契約更新後、正社員雇用予定。)
採用人数
1人
250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.55ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】■大卒または中途採用の実務経験（１～３年程度） ※直近（２０２３年～２０２５年）の経験が望ましい。 【歓迎】■新卒採用に関する知識・経験 ■人材業界での経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～16時40分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注増による納期逼迫等の場合、年６回を限度に１か月６０時間、 １年４４０時間まで労働時間を延長することができる。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
学歴や過去の就業経験により基本給を決定します。 応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵 送して下さい。書類選考後、面接日等を連絡させていただきます。 正社員雇用後の定年は６０歳です。 【魅力】 ■採用業務に特化した専任ポジションのため、採用のプロフェッシ ョナルとしてのキャリア構築が可能 ■採用コンサルタントのサポートがあるため、引継ぎがなくても安 心して業務に取り組める環境 ■自身のアイデアを活かした採用戦略の立案・実行が可能 ■会社の成長に直結する重要なポジションで、やりがいを感じられ る仕事 ■産前産後休暇の給与全額支給など、福利厚生が充実
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 当社年間カレンダーによる
年間休日数: 112日
育児休業: あり