正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～2026年3月15日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 総合評価)
採用人数
10人
185,625円～185,625円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,625円～185,625円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日祝手当 １００円／１時間 １日７時間３０分超 ２５％割増 ２２：００～翌０５：００の間は２５％割増 基本給算出：時間給×７．５ｈ×２２．５日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～359,200円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時00分～16時00分 又は 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 ７：００～１６：００が望ましいが、８：００・９：００～の就業 も可能です。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て年６回を限度として、 １ヶ月９９．７５時間まで、１年７２０時間まで延長が可能。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
雇止め規定あり ＊制服貸与、従業員食堂・休憩室有 ＊社員（地域社員）登用試験制度有 ＊駐車場代 １６００円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）
休日: その他
週休二日: その他 シフト制による月間８日休 ※出勤日数等応相談
年間休日数: 95日
育児休業: あり