正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 入社後１年後で契約終了。（更新の可能性あり） 業務量、能力、勤務成績、経営状況にて更新可否を実施。)
採用人数
1人
170,000円～170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当 ５０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～200,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 土曜日は８時から診察終了まで
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊入社後１年後で契約終了（更新の可能性あり） ＊業務量、能力、勤務成績、経営状況にて更新可否を実施 ＊特別な事情を除き、当院まで直線距離で２Ｋｍ以内の方は マイカー通勤をご遠慮いただいています。 ＊通勤手当は当院規程に則ってお支払いたします。 ＊応募方法 経営企画課採用支援室宛に応募書類を送付またはご持参下さい。 書類選考を通過された方は面接日をご連絡致します。 ＊応募書類は採用以外には利用致しません。 ＊駐車料金 ５，０００円／月 「健康経営優良法人」の取り組み ＊子育て支援 （企業内保育・病児保育・学童を設置、育児休業取得率の向上） ＊メンタルヘルスケア （相談窓口設置、いきいき度をチェック、復職支援） ＊働き方改革 （労働時間の適正化、年次有給休暇取得率の向上）
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり