パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2024年9月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊下記の交通費は社内規定に準ずる
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 ５トン限定準中型自動車免許 必須 ＊ＡＴ限定不可
又は 5時00分～12時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊１日４～６時間の勤務 （始業時間は相談不可・終業時間は相談可）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊初回契約終了後、１年毎の契約更新の可能性あり ＊採用条件により加入保険は変わります。 ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 【病院入院補償制度・医療相談窓口あり】 万一の時のために新しい福利厚生制度を導入いたしました。 充実の補償内容でスタッフとご家族の安心をサポートします。 「補償できる入院費用」 入院時の健康保険の自己負担分、食事療養費、差額ベッド代、先進 医療費（技術料）、入退院・転院時の交通費、諸雑費、親族付添費 、ホームヘルパー雇入費用など （正社員、常勤パート・アルバイトの方が対象、パート・アルバイ トの方は週平均労働日数３日以上かつ週平均労働時間１５時間以上 に該当する方）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり