正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
3人
250,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）入社時想定年収 ３５０万円～５１０万円 ※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり 【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級 における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 専修学校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】電話・メールなどのビジネスコミュニケーション経験／従 業員（パート・アルバイト含む）の取りまとめ経験（５～１０名規 模）／総務・採用・労務・人事の いずれかの業務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 実働８時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が 発生した時 月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■キャリアパス 入社～１年目（既存工場にて研修） ・食堂スタッフの管理、採用関連業務、社宅管理、安全衛生業務に 携わります ・年間行事（年末調整など）や日常・月次業務の流れを一通り経験 し、総務業務の全体像を学んでいただきます ３年目（岡山工場配属後） ・習得いただいた業務に加え、技能実習生の管理（監理組合との連 携）、教育研修の企画・実施など、より主体的な業務を担当してい ただきます。※希望や適性に応じて、スペシャリストまたはマネジ メントへのキャリアパスを描けます ■入社後の流れ 竣工までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施（ 面接時に希望を確認）。 ※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働開始後は岡山工場 へ配属。 ≪大阪工場（大阪府茨木市）／広島工場（広島県広島市安佐南区） ／神戸工場（兵庫県神戸市西区高塚台／九州工場（福岡県北九州市 小倉南区）／中部工場（愛知県大府市）／関東工場（神奈川県伊勢 原市）≫
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり