パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量及び従事している業務の進捗状況等に応じ、勤務実績、態度 及び能力等を考慮した上で行います。更新回数上限４回)
採用人数
1人
1,190円～1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円～1,270円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額は月額÷（月労働日数）１７日÷７．７５時間で 表示
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 628円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
通勤手当は２ｋｍ以上の場合支給あり。 駐車場 無料
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし