【大分県別府市田の湯町13-13】一般事務員(更新あり産休代替) – (正社員以外)

ハローワーク求人NEW!

募集要項

雇用形態

正社員以外

(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年6月14日~2025年6月25日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *契約更新判断基準(業務遂行能力や勤務態度等) *求人に関する特記事項参照)

採用人数
1人

給与

195,200円~259,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,200円~259,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は、本人の学歴、職歴に応じて決定します。 *住居手当、扶養手当等の諸手当は正規職員と同様に規 定に基づき、対象者に支給する。

賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績)

職種
一般事務員(更新あり産休代替)
仕事内容
◆別府警察署における一般事務全般 ・パソコンでの書類作成業務 ・受付業務 ・電話応対 など *変更範囲:変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
求める人材
  • 学歴: 不問

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

  • 免許・資格: 免許・資格不問

勤務時間

就業時間1 9時00分~17時45分

時間外
なし 36協定における特別条項 なし

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 86,000円

  • 加入保険: 公務災害補償,健康保険,厚生年金

  • 転勤: なし

  • 定年制: なし

  • 再雇用: なし

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

  • 求人条件にかかる特記事項
    *産休代替任用期間終了後、育休代替職員として6か月間の 任用手続きを行います、 *駐車場なし 自己確保 *通勤手当は正規職員と同様に規定に基づき対象者に支給されます *退職金制度は6ヶ月以上の勤務者が対象となります *産前産後代替職員のため任用期間は変更になる可能性があります (再度の任用は、育休代替職員となります) *必要書類の「臨時的任用職員申込書(所定様式)は、大分県警察 警務課採用係のホームページに掲載しています *採用内定後に、健康診断・最終学歴の卒業証明・履歴事項証明書 (職歴のある人)等を令和7年5月中に提出していただきます 【応募締切:令和7年4月24日(木)17時到着分まで】 ※応募多数の場合、募集期間内でも応募を締め切る場合があります

休日・休暇
  • 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他

  • 週休二日: 毎週

  • 年間休日数: 123日

  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地
大分県別府市田の湯町13-13