パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 特記事項欄に記載)
採用人数
1人
975円～975円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 975円～975円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
〇契約の更新は以下により判断（期間満了３０日前までに判断） １ 契約期間満了時の業務量 ２ 勤務成績、態度、能力 ３ 会社の経営状況 ４ 従事している業務の進捗状況 ５ 業務に耐えうる社員の心身状況 〇福利厚生 ・通信教育補助 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・育児介護支援制度あり 赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間 「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、 労働条件を変更することがあります。 ※週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与 日数は変わります。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給します。 ※昇給の有無は勤務実績等により決定します。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり