パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年2月28日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・能力・会社の経営状況等)
採用人数
2人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・休日割増手当 ＠２５０円 ・繁忙期割増手当 ＠ ５０円 ・早番、遅番割増手当 （８：３０～１７：３０以外）＠３００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分～14時30分 就業時間２ 8時30分～15時30分 就業時間３ 13時30分～19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（３）は休憩時間なし
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算期や夏季、冬季の繁忙期に、１日６時間まで、６回を限度とし て１ヶ月６０時間まで、年に６３０時間できる
週所定労働日数
週6日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 39,350円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○制服貸与 ＊有給休暇は入社直後から付与します。 （付与日数は規定によります。）
休日: その他
週休二日: なし
育児休業: あり