正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ○契約期間満了時の業務量 ○従事している業務の進捗状況 ○契約者の能力、業務成績、勤務態度等 ○会社の経営状況等)
採用人数
1人
170,480円～173,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,480円～168,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）食事手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 13時30分～22時30分 就業時間に関する特記事項 交替制（但し、交替勤務が難しい場合には相談可） 受注業務：９時～１８時、１０時～１９時の交替制 休日についても相談可
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量または販売量を大幅に超える受注が集中し特に納期が ひっ迫した時、製品品質の大幅な悪化への対応時等。年最大６回迄
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◇制服貸与（男性は無：スーツ着用） ・決算賞与あり
休日: その他
週休二日: その他 シフトによる交替制 ※相談可
年間休日数: 114日
育児休業: あり