正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 育児休業者の復帰まで（概ね１年以上２年未満）)
採用人数
1人
188,000円～258,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円～258,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、 時間外手当 ※通勤手当は通勤距離に応じた金額が支払われます。 ※給料月額は学歴や職務経験を考慮して決定します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎申込みにあたっては、燕市ホームページ「令和７年度採用一般事 務（育児休業代替任期付職員）を募集します」に詳細を記載してい ますので、ご覧ください。 ※（トップページ＞ピックアップ情報 職員採用＞任期付職員・臨 時的任用職員の募集＞任期付職員を募集します） ※受付期間：令和７年４月１８日（金）まで（必着） 受付時間：午前８：３０～午後５：１５（土日祝日を除く） ・制服なし ・駐車費用：月１，０００円 ・高校卒業程度の学力を有する方 ＊年次有給休暇は雇い入れ時に付与 採用月によって日数は異なります （５月採用の場合は１８日付与） 【６０歳以上も応募歓迎】
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり