正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力・適性、経営・事 業状況、従事している業務の進捗状況など)
採用人数
1人
151,235円～203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 151,235円～203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・月額賃金は日給×２０．３日で概算表示しています。 ・通勤手当は片道１キロ以上から支給します。 （片道１ｋｍあたり １，４００円／月 を支給）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末・決算前後の事務量の増加
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊制服貸与あり ＊応募前の職場見学は可能です。事前に連絡ください。 ＊社会保険完備、福利厚生も手厚いです。 ＊年間休日１２１日でプライベートも充実。 ＊時間外手当は労基法の定めにより支給します。 ＊雇用期間は１年毎の更新です。 ＊正職員登用を積極的に行っています。 正職員登用の基準を満たした契約職員は、正職員登用試験を受験 できます。試験に合格すると、翌年４月１日より正職員に登用され ます。その際は月給制に変わり賞与の支給月数も増え、退職金の支 給対象になる、人事異動の範囲が広域（小千谷市、十日町市、津南 町、魚沼市、長岡市川口地区）になるなど、労働条件が変更されま す。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり