パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）１６：３０～２２：００の勤務については、１時間当た り１２０円の加給をします。 日曜・祝祭日の勤務については、１時間当たり１３０円 の加給をします。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時30分～20時30分 就業時間に関する特記事項 １時間の休憩時間を含みます
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期における業務量の増加による
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・制服貸与 ・お盆（８／１３）・年末（１２／３１）などの繁忙期については 原則出勤でお願いしています。 ・閉店時間の変更等により、勤務時間帯を変更していただく場合も あります。 ・社会保険（厚生年金・健康保険）の加入が可能な方に限ります ・雇用契約は毎年３・９月に更新を行います。 ・賞与は満６か月以上勤務いただいた方に支給しています。 ・原則転勤無し
休日: その他
週休二日: その他 シフト制（月８～９日程度の休日、ご相談ください）
育児休業: あり