パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等により、再度任用（１年ごと）する可能性あり)
採用人数
1人
1,141円～1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,141円～1,141円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額は月給÷２１日÷５時間で算出 ※通勤手当は片道２キロ以上から対象とし、距離数に応 じて算出します。徒歩は対象外です。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○制服なし ※守秘義務などの地方公務員法の規定が適用されます。 ※地方公務員法第１６条に該当する方は応募不可 ※任期満了後は、勤務実績等により次年度に再度任用の可能性があ ります。 ※応募多数の場合、早期に受付を締めきる場合があります。 ※採用試験に係る旅費、駐車場料金は一切支給しません。 ※指定の応募書類は就業場所にございます。 期日までに就業場所にご提出下さい。 ☆応募書類受付期間：令和７年４月２５日（金）～採用者決定まで ■応募連絡は、土曜日、日曜日を除き、平日９時～１６時のみ受付 けます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり