正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務上の必要がありかつ勤務成績、勤務態度等にもとづき判断し相 当と認めた場合（通算契約期間上限５年）)
採用人数
1人
210,080円～210,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,080円～210,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金は時給×８ｈ×２０．２日で試算 扶養手当・通勤手当（規定に基づき支給） 期末一時金（６月・１２月）は規定により勤続年数に応 じて支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～200,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電話または、窓口相談の経験及び社会保険の知識あれば尚可
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 8時15分～17時15分 就業時間に関する特記事項 通常、時間外勤務はありませんが、まれに時間外勤務があります。 勤務時間：選択可 上記（１）～（３）の他（４）９時～１８時の勤務時間もあります 。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・業務が集中した場合、業務を一定期間内で処理しなければならな い場合、その他特別の事情がある場合
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
○制服・作業服：無 ○就業時間の相談：否 〇雇用期間 ・契約の更新については、業務上の必要があり、かつ本人の健康、 勤務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場合に更新するこ とがあります。（最長５年間） ・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末まで が雇用契約期間になります。 ・契約更新した際には、年度切り替えに伴う時給の見直し（昇給） を行う場合があります。（前年度実績あり） 〇契約更新 ・無期雇用への転換制度あり。 ・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）や 正職員への登用制度あり。基幹スタッフへの登用は、年１回、原 則２年以上勤務された方を対象に希望者を募集しています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり