正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等による)
採用人数
1人
166,600円～187,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 166,600円～187,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当（上限２８、０００円）（支給要件有） 年末年始手当 看護職員処遇改善手当 ９２５０円 ベースアップ評価料による調整額 ７０００円 上記２つの手当は、診療報酬の算定状況により変更（休 止・増減）があります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.48ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症の流行、災害時の対応等突発的な事項への対応
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○制服・作業服：有 ○マイカー通勤用駐車場：有（月１，０００円） ＊賞与は３ヶ月を超えて勤務した方対象 実績については勤続２年以上の方の支給額です。 ＊昇給は２年目以降あり（更新された場合） （年齢制限あり） ＊令和７年５月現在、（月額）処遇改善手当 ９２５０円、・ベー スアップ評価料７０００円の支給があり。診療報酬算定状況等によ り変更・休止があります。 ＊この求人の賃金形態は、日給月給制です。 ※応募締切日 採用者が決定し次第締め切らせていただきます。 ※履歴書（写真貼付）（当院規定用紙を病院ホームページよりダウ ンロードしてご利用ください）、職務経歴書、在学中の方は卒業見 込み証明書及び成績証明書の同封、ハローワーク紹介状を郵送くだ さい。（事前連絡要） ※感染対策：来院前に検温、体調確認をお願いいたします。 来院時はマスクの着用をお願いいたします。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり