パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況、作業能力、就業適正、協調性、健康状況、会社の経営状 況、経営方針など総合的に判断)
採用人数
2人
1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 コンピュータのデータ入力
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 又は 9時00分～16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 記載の就業時間は一例です、社会保険扶養枠の範囲で就労など応相 談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,250円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・就業時間について要望があれば相談下さい。 ・有給休暇は、就業日数（応相談可）により法定に基づき付与致し ます。 ・社会保険加入は、雇用契約の就業時間数（応相談可）によって変 わりますので、ご相談ください。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし