パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年10月20日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 育休代替のため育休社員の復帰状況による。最長R8年4月まで。)
採用人数
1人
931円~950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 931円~950円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分~17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 9:00~17:30の間で4~5時間の勤務 (第3土曜日のみ9:00~15:00) *勤務時間相談可
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○マイカー通勤用駐車場:有(無料) 自動車通勤の場合、ガソリン代は会社規定により支給します。 (対人対物無条件の任意保険に加入している事)
休日: 日曜日,祝日,その他
週休二日: その他 夏期、年末年始、特別休暇 第3土曜日以外は休み
育児休業: あり