パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月12日～2025年5月16日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 状況に応じ、労使の合意があれば、延長または契約内容変更の可能 性あり)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 データ入力業務、或いは労働保険関係の業務従事経験があれば、優 遇します
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時00分～16時00分 又は 10時00分～16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 個別の事情により、ご相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: なし
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
社労士事務所としては、平成２９年４月から事業を行っています。 労働保険年度更新の、繁忙期に係る、１週間程度の業務のお願いで す。 テンキーを使用した、データを入力作業です。 そのため、データ入力作業の経験のある方、または、労働保険に関 して知識のある方、歓迎します。 また、それらのご経験の無い方でも、次年度もご対応いただける方 であれば歓迎いたします。 臨時雇用のため、通勤手当の支給はありませんが、専用の駐車場は 完備しています。 勤務期間は１週間としていますが、延長をお願いする可能性もあり ます（労使合意があった場合に限る）。難しい場合は、お断りいた だいても大丈夫です。 たくさんのご応募お待ちしております。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし