正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 121,000円～121,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）確定拠出年金手当 25,000円～25,000円調整手当 3,400円～3,400円暫定資格手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ）あり 45,600円～45,600円 その他の手当等付記事項（ｄ）＊固定残業代は職責手当として支給 ＊暫定資格手当は２年以内に管理業務主任者の資格を取 得することを条件に支給します。 ＊管理業務主任者の資格取得後は５０，０００円を支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格名 管理業務主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 13時00分～16時00分 又は 6時00分～22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （１）は標準的な就業時間 （２）はコアタイム （３）は就業可能な時間帯
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月８０時間 １年７２０時間
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※当初４ヵ月契約終了後、７ヵ月契約、以降１年契約とする。入社 半年は賞与なし。 ※別途諸手当有 ※賞与・インセンティブ全国平均約７０万円／年（昨年実績） ※理事会等の参加により１８時以降の業務や休日出勤もあり、月内 振替可能 ※マイカー通勤に関しては要相談 ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり