パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価等)
採用人数
1人
1,161円～1,161円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,161円～1,161円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時00分 又は ～の時間の間の7時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※ 任用期間が満了となった場合は、退職となります。 ※ 自己都合退職の手続きは、退職１ヶ月以上前に届け出が 必要です。 ※ 通勤手当は、公共交通期間利用の場合、１月の定期代が 支給上限となります。自動車通勤の場合、町の規定により 支給します。 ※ 賞与については、任用期間が６ヶ月以上かつ週２０時間 以上の方で勤務評価が良好な方が支給対象です。 ※ 応募書類は、郵送または持参願います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり