パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、勤務態度、会社の経営状況)
採用人数
1人
1,000円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算実務、社会保険・雇用保険の手続き業務
免許・資格: 免許・資格名 その他の法務関係資格 あれば尚可 社会保険労務士（試験合格者も可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時30分～15時30分 就業時間２ 10時00分～16時00分 就業時間３ 9時00分～14時00分 又は 8時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は１日４時間以上応相談。休憩時間は法定通り付与します 。子育て中の方も一度ご相談ください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入。 ※有給休暇は、法定通り付与します。 ※資格を活かして働きたい方、ご相談ください。 ☆子育て中の方も働きやすい職場作りを目指しています☆ ・参観日、懇談などの行事参加や保育園等の送迎時間考慮 ・小さなお子さまの急な体調不良にも柔軟に対応します。 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人＊
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: その他 土曜日に勤務をお願いする時があります。その場合は、他の平日に 振り替えて休んでもらいます。
育児休業: なし